河池市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司
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集團(tuán)常態(tài)化談話助領(lǐng)導(dǎo)干部系緊“廉潔扣”
發(fā)布時(shí)間：2022-07-29 18:00:32 來源： 點(diǎn)擊：
“同志，您好！不知道是誰趁我不注意把這個(gè)袋子放到我辦公桌上，你幫我看看怎么處理。前幾天集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)剛找我開展廉政談話，我左思右想，千萬不能思想滑坡！”近日，市國(guó)投集團(tuán)某子公司“一把手”提著一個(gè)裝著2條名貴香煙的禮盒來到集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室。隨后，在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的見證下，該“一把手”認(rèn)真填寫《禮金禮品登記表》，并將禮品如數(shù)上交。
今年以來，集團(tuán)公司黨委攥緊全面從嚴(yán)治黨鐵拳，大力推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)，培育“廉潔生態(tài)”，實(shí)施常態(tài)化廉政談心談話活動(dòng)。截至目前，集團(tuán)公司黨委對(duì)重點(diǎn)崗位干部開展廉政談話53人次，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中存在的問題開展廉政提醒談話2人，開展新任命、新提拔中層管理人員、黨支部書記任職廉政談話44人，對(duì)15名下級(jí)一把手進(jìn)行了家訪談話，對(duì)60名新員工開展入職廉政談話，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)思想防線，取得良好成效。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)華偉與集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理黃弼昌開展廉政談話
區(qū)分不同情形談。按照存在問題的嚴(yán)重程度，將廉政談話分為談心談話、約談提醒談話、警示談話、誡勉談話等不同類型。對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)開展提醒談話，幫助及時(shí)糾正。對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生一定不良影響的問題，予以約談提醒談話。對(duì)多次提醒仍不糾正的，予以警示談話。對(duì)警示談話2次以上或已存在輕微違紀(jì)問題的，予以誡勉談話。
緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”談。擴(kuò)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的談心范疇，層層傳導(dǎo)壓力，督促單位“一把手”與班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與分管部門（單位）“一把手”之間、部門（單位）“一把手”與關(guān)鍵崗位員工之間、黨支部書記與黨員之間主動(dòng)談、相互談，做到多交流、多了解、多提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。
結(jié)合重大任務(wù)談。將廉政談話同重大項(xiàng)目建設(shè)、重要任務(wù)完成情況相結(jié)合，對(duì)工程招投標(biāo)、工程管理、施工建設(shè)、進(jìn)度款支付、重大項(xiàng)目施工進(jìn)度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)崗位人員經(jīng)常性開展廉政談話，提醒項(xiàng)目相關(guān)人員依法依規(guī)做好工程項(xiàng)目的全過程監(jiān)督管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)和廉潔關(guān)，堅(jiān)持質(zhì)量與進(jìn)度、廉潔與效率并重，強(qiáng)化工程管理制度執(zhí)行,確保工程廉潔規(guī)范高效實(shí)施，保障重大項(xiàng)目如期完成。
筑牢思想防線談。加強(qiáng)對(duì)談話對(duì)象的思想研判，多渠道密切關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)思想上的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行針對(duì)性的談話引導(dǎo)，主動(dòng)把導(dǎo)向管隊(duì)伍，主動(dòng)提醒、批評(píng)錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行和錯(cuò)誤傾向，督促談話對(duì)象自覺把好防腐拒腐思想開關(guān)，擰緊“廉潔從業(yè)”發(fā)條，以思想上的返璞歸真，實(shí)現(xiàn)行動(dòng)上的勘誤糾錯(cuò)，變“亡羊補(bǔ)牢”為“未雨綢繆”,達(dá)到及時(shí)提醒和教育挽救的目的。
“必須要有絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,積極應(yīng)對(duì)新崗位的新考驗(yàn)，筑牢廉潔意識(shí)思想防線，維護(hù)好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。”在集團(tuán)公司新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職集體廉政談話會(huì)議上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記莫偉業(yè)告誡下級(jí)“一把手”，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格自律、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管其轄，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，切實(shí)為“一把手”履責(zé)鳴鐘指路。
下一步，集團(tuán)公司黨委將持續(xù)推深做實(shí)日�；勗捥嵝鸦顒�(dòng)，強(qiáng)化談話成果綜合運(yùn)用，扎實(shí)做好廉政談話“后半篇文章”，推動(dòng)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任同頻共振、同向發(fā)力，全面深化推進(jìn)“清廉企業(yè)”建設(shè)走深走實(shí)。
